继往开来 凝心聚力 开创“后骨干”校建设转型发展新局面——学校隆重召开国家骨干院校总结暨后骨干校建设转型发展启动大会

发布时间:2015-01-05发布部门:人员机构作者:谢敏 裴中岐审核人: 图片拍摄:

       2014年是学校国家骨干高职院校建设收官之年,是学校后骨干校建设转型发展启动之年,是承前启后,继往开来,谋划学校科学发展、可持续发展的关键之年。为全面做好骨干高职院校建设总结,动员全体教职工积极投入后骨干校建设转型发展工作,学校于12月30日下午在行政楼四楼报告厅隆重召开了国家骨干院校总结暨后骨干校建设转型发展启动大会。会议由李世收院长全程主持,全体校领导、中层干部、各项目组成员、项目建设办公室成员、获奖人员、系部代表等出席了会议。
       首先,张小军副院长代表学校国家骨干建设领导小组做了“学校国家骨干高职院校建设工作总结报告”。张院长简要回顾了学校国家骨干高职院校从申报到通过验收的历程,并从“项目建设基本情况、项目建设总体成效、发展与贡献、示范与辐射、特色与创新、问题与展望”等六个方面全面总结了学校国家骨干高职院校建设成效及形成的示范效应。在总结报告结束时,张院长代表骨干建设领导小组对三年多来奋战在骨干建设一线,“5+2”、“白加黑”、夜以继日投入骨干建设的5个重点专业(群)建设项目组,4个重点建设项目组、9个专项工作组、项目建设办公室成员以及支持参与骨干建设工作的全体教职员工表示真诚感谢,对于他们的工作和成绩表示充分肯定,希望全体教职工同心同德,齐心协力,为建设化院的美好明天而努力奋斗。
       在颁奖环节,丁志平副书记宣读了“关于表彰学校国家骨干高职院校先进集体、先进个人的决定”,全体校领导为获得先进集体的精细化学品生产技术专业(群)项目组、双师型师资队伍建设项目组及胡瑾等26名骨干建设先进个人进行了颁奖。校领导对获奖集体、个人表示衷心的祝贺,对先进集体和先进个人甘于付出、乐于奉献、忘我工作的精神及在骨干建设和验收中发挥的战斗堡垒和模范带头作用表示高度赞扬,并希望他们再接再厉,为学校的建设、改革与发展再立新功。先进集体、个人代表在发言中分享了自身在骨干建设过程中的感受、体会和收获,并对学校后骨干建设转型发展寄予良好的祝愿和期望。
       李世收院长在关于后骨干建设转型发展动员发言中指出:强化后骨干校建设、推进学校转型发展,是全校教职工以主人翁的精神,寻求学校改革发展之路的过程,更是一个全校上下凝结共识、凝心聚力的过程。只有转变发展思路,创新发展方式,变革发展路径,内强素质、外塑形象,才能满足师生的利益诉求,才能提升幸福指数,才能促进学校科学发展、可持续发展。李院长用“敢为人先”四个字概括了转型发展的思路:一是“敢”,要主动顺应转型发展大势,彰显拥抱转型发展的态度,敢字当头、干字在前,敢于负责,不等不靠,以“果敢”的决心和“勇敢”的行动投入到学校转型发展的伟大事业中来;二是“为”,要勇立时代潮头,创造转型发展的佳绩,有为才有位,有位必有为。要坚持围绕师生满意工程、人才培养提质、社会服务增效工程等六大工程,扎实工作,砥砺前行,力求形成一系列引人注目的重大成果,提升学校的品牌和形象;三是“人”,要坚定信念,铸就转型发展的风骨,全体教职工要拿出一股气,有苦不怕苦,知难不畏难,敢于担当,锐意进取;爱岗敬业,严谨高效;坚守底线,同心同德,以大智慧、大胸怀,把转型发展“做实”;四是“先”,要正确认清形势,追寻引领转型发展的标杆,瞄准最高水平,把心思放在转型发展上,把精力集中到奋勇争先上,改善民生要齐心协力,人才培养要多措并举,专业建设要协调发展,科学研究要奋起直追,社会服务要统筹推进,队伍建设要引培并举,机制创新要激发活力,文化提升要扎实长效,通过全体化院人的共同努力,在快速稳健的步伐中,顺利实现学校的转型发展。
       学校应用化学系仓理主任、机械技术系朱红雨主任、经济管理系朱剑荣主任在“强化后骨干校建设、推进转型发展”的试点系部表态发言中客观分析了对学校后骨干建设转型发展的认识,提出了试点系部推进转型发展的目标和思路,并表示将把握机遇,迎接挑战,真抓实干,勇于创新,为促进学校转型发展努力奋斗。
       学校党委李子全书记代表学校向在国家骨干高职院校建设过程中默默奉献、勇于创新的广大教职员工和率先试点转型发展的三个系表示崇高的敬意。李书记指出,学校骨干院校项目顺利通过教育部、财政部验收,具有承前启后、继往开来的里程碑意义,通过骨干建设,学校深化了内涵建设,扩大了社会影响力,增强了办学实力,提升了发展空间,扩大了合作领域,凝聚了人心,锻炼了队伍,培养了人才。但是,骨干校建设只有进行时,没有完成时,“后骨干”校建设任务更加艰巨,全校上下一要认清形势,自觉查找骨干建设存在的显性问题、隐形问题和前瞻性问题,克服追求短期效应、急功近利、盲目自大的不良心理,并努力解决影响和制约学校协调、健康、可持续发展的瓶颈性问题;二要立足当前,着眼长远,搞好顶层设计,重点思考学校的优势和弱点,扬长避短、转弱为强,进一步提高办学综合实力,不断适应环境新变化,努力争取更大更好的发展平台;三要把握重点,务求实效,各单位要认真学习学校印发的《强化后骨干校建设推进转型发展主要工作任务分解》,制定相应的工作任务实施方案,工作任务的落实要责任到人,牵头单位要统筹谋划、积极主动、切实负责,相关单位要密切配合、齐心协力、高效执行,循序渐进积极稳妥地推进转型发展,确保各项工作任务落到实处。
       大会号召全体教职工在后骨干校建设转型发展时期继续保持骨干建设期间所表现出的工作热情和奋斗激情,继续保持谦虚谨慎、无私奉献、奋发有为的精神风貌,继续保持团结协作、和谐共进的人际环境,继续保持爱岗敬业、严谨治学的师道风范,站在学校事业发展的新起点,不断探索内涵建设的新路子,振奋精神,凝聚力量,提炼特色,努力创新,谋求更新更大的突破,为把学校建设成为“特色明、水平高、创新强,产学研用紧密结合的国内一流开放型高职院校”再立新功。





李世收院长主持会议并讲话




张小军副院长作国家骨干高职院校总结报告





丁志平副书记宣读骨干建设先进集体、先进个人表彰决定





 先进集体颁奖仪式






先进个人颁奖一





先进个人颁奖二





李子全书记发表重要讲话

 

 
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